¿Cómo formar un equipo creativo? Fomentar una magnífica moral y mejorar los resultados.
En el siglo XXI la productividad, la eficiencia y los beneficios marcan las pautas del mundo empresarial. Es clave, por tanto comprender que existen formas de liderar un equipo de trabajo para obtener buenos resultados y traer prosperidad. Para ello, esta guía propone una serie de pasos que cualquier jefe debería aplicar en el lugar de trabajo, para conseguir la realización personal, espiritual y material.
Con ejemplos de la vida cotidiana, brevedad y claridad, el autor expone su punto de vista.
A corto plazo, los métodos antiguos de dirección eran buenos, ya que al proponer a los empleados de una empresa una mejora salarial y fomentar la competitividad entre ellos, se conseguían buenos resultados en poco tiempo. Pero a largo plazo, la motivación de estos decaía, y lo que en un principio realizaban con ganas ahora lo hacían con desgana.
En este libro se propone una forma idealista de dirección donde el trabajador encuentra su propósito en la realización de sus tareas y por ello lo realiza de la mejor manera posible.
La redefinición de la empresa en el campo del interés social y no como mero instrumento para producir beneficios es sin duda un cambio de mentalidad para muchos dirigentes.
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